Thực hiện kế hoạch chỉ đạo của Phòng giáo dục Đào tạo Đông Triều về nhiệm vụ năm học 2013-2014 và kế hoạch chương trình công tác  tháng 5/2014 của trường mầm non An Sinh A. Sáng nay, ngày 17/5/2014 trường mầm non An Sinh A đã tổ chức Hội nghị đánh giá xếp loại chuẩn Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, chuẩn giáo viên mầm non năm học 2013 - 2014.

Tham dự buổi đánh giá có 28/28 đ/c cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường.

* Nội dung 1: Đ/c Vũ Thị Khích – Chủ tịch Công đoàn và các đồng chí trong ban chấp hành Công đoàn, Thanh tra nhân dân trù chì đánh giá xếp loại chuẩn Hiệu trưởng và thông qua quy trình, các tiêu chí đánh giá chuẩn HT.

Đ/c Ngô Thị Sửu – Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường báo cáo kết quả tự đánh giá xếp loại.

- Cán bộ giáo viên nhân viên đánh giá Hiệu trưởng dưới sự chủ tọa điều hành của đ/c Vũ Thị Khích – Chủ tịch Công đoàn.

- Cán bộ giáo viên nhân viên đóng góp ý kiến và tham gia đánh giá hiệu trưởng theo mẫu trong Phụ lục 2.

- Ban chấp hành công đoàn – Chi đoàn tổng hợp ý kiến nhận xét góp ý cho hiệu trưởng theo mẫu Phụ lục 3.

+ Kết quả xếp loại hiệu trưởng với số điểm như sau:

- 23/27 đ/c đánh giá hiệu trưởng đạt 190 điểm.

- 2 /27 đ/c đánh giá hiệu trưởng đạt 187 điểm.

- 1/27 đ/c đánh giá hiệu trưởng đạt 186 điểm

- 1/27 đ/c đánh giá hiệu trưởng đạt 176 điểm.

- 27/27 đ/c đánh giá hiệu trưởng xếp loại xuất sắc.

          * Nội dung 2: Đ/c Ngô Thị Sửu – Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường trù chì hội nghị đánh giá chuẩn Phó hiệu trưởng, chuẩn giáo viên mầm non.

          - Các đ/c Phó hiệu trưởng, giáo viên nhân viên lần lượt trình bày báo cáo kết quả tự đánh giá xếp loại theo mẫu phụ lục 1 và theo mẫu chuẩn giáo viên nhân viên

Các đ/c cán bộ giáo viên nhân viên đóng góp ý kiến và đánh giá Phó hiệu trưởng theo mẫu Phụ lục 2.

- Hiệu trưởng - Công đoàn – Đoàn thanh niên – Thanh tra nhân dân tổng  hợp ý kiến góp ý cho Phó hiệu trưởng theo mẫu Phụ lục 3.

- Hiệu trưởng trực tiếp đánh giá Phó hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên.

          + Kết quả đánh giá Phó hiệu trưởng – Giáo viên nhân viên như sau:

          1. Đ/c: Chu Thị Tuyết Minh.

- 15/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 190 điểm.

- 2 /27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 189 điểm.

- 2/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 188 điểm

- 1/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 187 điểm.

- 4 /27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 186 điểm.

- 1/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 176 điểm

- 1/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 175 điểm.

- 1/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 167 điểm

- 27/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng Chu Thị tuyết Minh  xếp loại xuất sắc.

2. Đ/c: Lê Thu Hà:

- 14/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 190 điểm.

- 6 /27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 189 điểm.

- 1/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 188 điểm

- 1/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 187 điểm.

- 2 /27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 186 điểm.

- 1/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 185 điểm

- 1/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 184 điểm.

- 1/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 181 điểm

- 27/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng Lê Thu Hà  xếp loại xuất sắc.

3. Đ/c Cao Thị Mơ:

- 11/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 190 điểm.

- 1 /27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 189 điểm.

- 4/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 187 điểm

- 2/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 186 điểm.

- 1 /27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 180 điểm.

- 1/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng đạt 176điểm

- 2/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 175 điểm.

- 1/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 174 điểm

- 2/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 158 điểm.

- 1/27 đ/c đánh giá Phó  hiệu trưởng đạt 151 điểm

- 27/27 đ/c đánh giá Phó hiệu trưởng Cao Thị Mơ  xếp loại xuất sắc.

          * Kết quả xếp loại Giáo viên, nhân viên:

          - Tổng số giáo viên nhân viên = 24 đ/c.

+ Trong đó: Giỏi = 20 đ/c; Khá = 03 đ/c; Trung bình khá = 01 đ/c.

-  Không có giáo viên, nhân viên xếp loại trung bình, yếu, kém

Sau 1/2 ngày làm việc tích cực, công bằng, dân chủ, thẳng thắn nhận xét những ưu khuyết điểm của từng cá nhân trong tập thể sư phạm nhà trường, buổi đánh giá đã thành công tốt đẹp.

Để đạt được kết quả như trên là sự cố gắng hết mình của mỗi cá nhân trong tập thể sư phạm và là sự đoàn kết đồng lòng của hội đồng sư phạm nhà trường, tất cả vì mục đích chung xây dựng trường MN An Sinh A ngày càng vững mạnh duy trì tốt danh hiệu trường Chuẩn Quốc gia mức độ 1. Hy vọng trong những năm học tiếp theo hội đồng sư phạm nhà trường sẽ đạt được những kết quả cao hơn nữa.